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Jay Cross a établi cette infographie dès 2006. Celle ci explique clairement et simplement différents aspects de la notion de savoirs informels. Pour être bref et vous laisser explorer la carte, rappelons que les savoirs informels sont ceux qui sont issus des expériences professionnelles et personnelles lors de rencontres diverses, d’émissions de TV, de radios, de lectures… tout ce qui n’est pas appris dans un cadre scolaire ou formatif.

Ils constituent actuellement un enjeux majeur pour les entreprises qui souhaitent maintenir leur niveau de compétence (transmission de compétences, GPEC) et leur capacité d’innovation (amélioration continue des processus par l’échange de pratiques). A noter l’émergence des outils du web 2.0, par essence collaboratifs, et les principes du social learning qui permettent, en appui du management, de mettre en œuvre ce type de stratégies.

informal-learning

 

Et sa traduction française

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